Total E-Quality Prädikat 2015

Der 1996 gegründete Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. hat das Ziel, Chancengleichheit in Unternehmen und Organisationen erfolgreich zu etablieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein chancengerechtes Personalmanagement.

Jährlich werden Unternehmen und Organisationen mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet, welche eine auf Chancengleichheit basierende Personalführung vorweisen. Das Prädikat steht für ein hohes Engagement für Chancengleichheit und Diversity über die bestehenden gesetzlichen Vorgaben hinaus.