Mit der Entwicklung einer neuen Sensorlösung hat ZSI technology die Heckklappenautomatik von Fahrzeugen entscheidend verbessern können.

 

„Automatisch“ heißt nicht, dass immer alles automatisch gut gehen muss. Und schiefgehen kann beim Schließen oder Öffnen einer motorisch angetriebenen Heckklappe so einiges: Im schlimmsten Fall können Körperteile bei Öffnungs- oder Schließvorgängen in die Zwischenräume des Schwenkbereichs geraten. Besonders böse kann es enden, wenn sich Kinder ihre Hände dabei einklemmen, weil sie dem dort auftretenden Druck zu wenig Widerstand entgegensetzen. Technischer Hintergrund: Die taktilen Sensorsysteme, vor allem die Drucksensoren, die dabei verwendet werden, stoppen die Bewegung erst bei größeren Kräften.

Eben bei diesem Gefährdungspotenzial setzt die patentierte Erfindung von ZSI technology an.
Der dafür eingesetzte kapazitive Sensor setzt sich dabei aus einem Sensorelement, um das herum ein elektrisches Feld erzeugt wird, sowie der zum Erfassen der Kapazität notwendigen Elektronik zusammen. Als Grundelement dient hier vorzugsweise eine flächige Sensorelektrode: eine dünne, mehrlagige leitfähige Folie, die dann in der unmittelbaren Umgebung des Verschlusselements aufgebracht werden kann. Eine weitere mögliche Variante besteht darin, die galvanisch getrennte Heckklappe als ein einziges, umfassendes Sensorelement zu nutzen.

Vorteil des neuartigen Patents von ZSI technology: Diese oder vergleichbare Ausführungsvarianten können nicht nur mit einfachsten Mitteln, sondern darüber hinaus besonders kostengünstig produziert werden. Das neue System lässt sich dabei so ausrichten, dass bewegende Körperteile bereits in Abständen von 0-50mm vor dem Kontakt mit dem Verschlusssystem erkannt werden. Die Auswerteelektronik nimmt dabei Veränderungen des elektrischen Feldes im definierten Umkreis wahr. Über den dadurch ausgelösten Impuls kann das Schließen oder Öffnen der Heckklappe verzögert oder gestoppt werden.

Bei ZSI Technology sind wir überaus erfreut und stolz darauf, Ihnen mitteilen zu dürfen, dass wir mit dem Titel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurden. Diese Anerkennung bestätigt unsere fortwährenden Anstrengungen und unterstreicht, dass unser eingeschlagener Weg, und unsere Arbeitsphilosophie und unsere einzigartige Verkaufsargumentation von Erfolg gekrönt sind.

 

Unsere Vision und Werte definieren unsere größte Stärke: Präzision und Individualität

Was bedeutet es für uns, ein „Arbeitgeber der Zukunft“ zu sein? Es ist für uns eine Ehre und gleichzeitig eine Verpflichtung, die Effizienz unserer Bemühungen und passgenauen Prozesse zu unterstreichen. Wir setzen uns stets dafür ein, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die nicht nur erfolgreich, sondern auch unsere hochgeschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision und unsere Werte. Letztendlich sind unsere maßgeschneiderten Lösungen, präzise Arbeitsmethoden verbunden mit Individualität und Nachhaltigkeit sind der Schlüssel zu diesem Erfolg.

 

Authentische Führung

Bei ZSI Technology glauben wir an die Bedeutung authentischer Führung. Wir etablieren eine Atmosphäre, in der Führungskräfte nicht bloß Anweisungen geben, sondern auch als vorbildliche Persönlichkeiten und Ansprechpartner in allen Belangen agieren. Offene Kommunikation, Transparenz und Empathie sind die Grundpfeiler unserer Führungsphilosophie, die von jedem von uns jeden Tag mit Überzeugung gelebt wird.

 

Lebenslanges Lernen

In einer sich ständig wandelnden, nachhaltigen technologischen Landschaft ist lebenslanges Lernen von essentieller Bedeutung und unabdingbar. Bei ZSI Technology fördern wir kontinuierliches Lernen und die individuelle Weiterentwicklung. Wir bieten unseren Teammitgliedern die Gelegenheit, neue Kompetenzen zu erlangen und sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln.

 

Spannende Themen in unterschiedlichen Technologien

Die Welt der Technologie ist vielseitig und faszinierend. Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, in einer breiten Palette von Technologiebereichen zu arbeiten. Dadurch schaffen wir nicht nur Abwechslung, sondern fördern auch Innovation und Kreativität.

 

Unsere Arbeitsweise & Methodik

Unsere Arbeitsmethodik zeichnet sich durch eine ganzheitliche Perspektive, kundenzentriertes Denken und partnerschaftliches Handeln aus. Wir betrachten Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln, um umfassende, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen, und wir streben nach langfristigen Partnerschaften, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren.

 

Gemeinsam in die Zukunft

Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns näher kennenzulernen. Sie können uns entweder direkt kontaktieren oder uns auf den folgenden Veranstaltungen besuchen:

– 19.09.2023: Erster Technik Stammtisch bei uns in Altdorf

– 21.09.2023: Unternehmensschau in Altdorf für alle Schüler, Studierende und Berufserfahrene

– 07.11.2023 – 09.11.2023: bonding an der RWTH Aachen 2023 – Die größte studentische Karrieremesse

Diese Gelegenheiten bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Unternehmen hautnah zu erleben, unsere Arbeitsweise zu verstehen und unser engagiertes Team kennenzulernen.

Wir sind nicht nur begeistert von der Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“, sondern sehen es als ganz persönlichen Auftrag, unsere Mission, diese Anerkennung durch unser kontinuierliches Streben nach Exzellenz und Innovation zu rechtfertigen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen und unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Zukunft des Ingenieurwesens weiter zu gestalten